Trouver des idées pour améliorer la sécurité au travail est plutôt simple. Mais encore faut-il identifier celles qui sont fédératrices, faciles à déployer et réellement impactantes. Pour vous aider, nous avons sélectionné 20 bonnes pratiques pour la sécurité en entreprise, éprouvées par les centaines de clients que nous accompagnons. Une liste inspirante pour ancrer durablement une culture sécurité dans votre entreprise en 2025.
1. Auditer régulièrement les risques professionnels
Parmi les idées pour améliorer la sécurité au travail, le contrôle régulier des risques — via le document unique d’évaluation des risques professionnels — est incontournable. Trop d’entreprises se contentent de mises à jour annuelles obligatoires ou en cas de changement de situation, alors que ce document devrait servir au quotidien pour identifier les dangers, hiérarchiser les priorités et définir des mesures de prévention concrètes.
2. Favoriser la vigilance partagée
Encourager chacun à veiller sur ses collègues transforme la prévention des risques en réflexe collectif. Une coopération proactive permet de réduire encore plus les accidents du travail et de renforcer la culture sécurité dans l’entreprise.
3. Faciliter le signalement des presqu’accidents
Un presqu’accident (ou quasi-accident) est un incident sans dommage, mais révélateur d’un risque latent. En facilitant le signalement — via une application mobile, un QR code ou une plateforme en ligne — vous collectez des alertes précieuses pour renforcer la prévention dans l’entreprise.
4. Instaurer une minute d’arrêt sécurité
Prendre une minute d’arrêt avant une tâche à risque, c’est transformer l’attention en barrière de protection. Ce rituel simple évite les gestes précipités et les mauvaises postures, et réduit de manière significative les accidents du travail liés à la routine.
5. Mettre en place des causeries sécurité ou quart d’heure sécurité
Organiser des temps de discussions sur la santé et sécurité au travail ancre la démarche de prévention des risques professionnels dans le quotidien. En partageant retours d’expérience et bonnes pratiques, ces échanges courts favorisent l’apprentissage collectif, libèrent la parole et renforcent l’engagement de chacun face aux risques liés au travail.
6. Établir des règles d’or de la sécurité simples et mémorisables
Rédiger des règles d’or de la sécurité claires, faciles à retenir, non négociables et partagées par tous, contribue à inscrire la sécurité au travail de façon pérenne dans la politique de prévention de l’entreprise. Mais pour être réellement efficaces, elles doivent être largement diffusées et très souvent répétées.
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7. Fixer des délais pour chaque action corrective
Attribuer un délai à chaque action corrective est souvent oublié dans les idées pour améliorer la sécurité au travail. Pourtant, cet engagement garantit leur réalisation effective. Cette rigueur évite l’accumulation d’écarts, maintient la conformité aux obligations de sécurité et renforce la crédibilité de la démarche sécurité auprès des collaborateurs.
8. Choisir des EPI adaptés avec l’aide des équipes
Sélectionner des équipements de protection individuelle en concertation avec les salariés garantit confort, adhésion et efficacité. Ce choix partagé favorise le port systématique des EPI et renforce la prévention face aux risques auxquels ils sont exposés.
9. Utiliser une signalétique claire et compréhensible
Un marquage au sol visible, des panneaux lisibles avec des pictogrammes explicites et des couleurs attrayantes attirent l’attention et contribuent à adopter les bons réflexes. Comme on dit, une image vaut mille mots… ou, en prévention, mille rappels oraux.
10. Assurer la maintenance régulière des équipements
C’est une évidence, mais elle mérite d’être rappelée tant son importance est déterminante. Vérifications planifiées, suivi rigoureux et interventions correctives rapides garantissent la sécurité des installations et renforcent la confiance des équipes dans leurs outils de travail.
11. Installer des protections collectives
Mettre en place des garde-corps, des barrières ou des protections de machines permet de supprimer le risque professionnel à la source. Restreindre l’accès aux zones dangereuses aux seuls salariés formés et habilités réduit également le risque d’accident grave.
12. Adopter une approche positive de la sécurité
Valoriser les comportements sûrs et les retours d’expérience réussis installe une dynamique constructive. Plutôt que de sanctionner, cette approche motive les équipes, encourage l’adhésion et renforce l’engagement collectif en faveur de la prévention.
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13. Garder les postes de travail et zones de circulation propres et sécurisés
Un poste de travail dégagé et des circulations sécurisées réduisent mécaniquement les risques de chutes et d’accidents. Notre conseil : appuyez-vous sur la méthode 5S, un pilier reconnu d’amélioration continue en santé et sécurité au travail.
14. Nommer des référents sécurité de proximité
Désigner des référents sécurité de proximité crée un relais direct entre terrain et management. En soutien des acteurs de la prévention (SST, représentant du personnel, chef d’entreprise), ils facilitent le dialogue, détectent les situations à risque au quotidien et renforcent l’organisation de la prévention.
15. Entraîner régulièrement aux situations d’urgence
Répéter régulièrement les exercices d’urgence, qu’il s’agisse d’incendie, d’évacuation ou de secourisme, permet d’automatiser les bons réflexes. L’entraînement réduit le stress en cas de situation d’urgence et garantit une réponse collective rapide et efficace.
16. Organiser chaque année un safety day ou safety week
Consacrer une journée ou une semaine entière à la sécurité fait partie des meilleures idées pour améliorer la sécurité au travail. Ces temps forts fédèrent les équipes et facilitent l’apprentissage, surtout lorsqu’ils sont ludiques, participatifs et renouvelés chaque année.
💡 Lire notre article : Les 5 clés de la réussite pour organiser une journée sécurité en entreprise
17. Prévoir un accueil sécurité pour chaque nouvel arrivant
Un accueil sécurité structuré d’un salarié, intérimaire ou sous-traitant est essentiel pour leur donner les moyens d’agir en prévention dès le premier jour. Pour cela, prenez le temps de transmettre les risques spécifiques du site, d’expliciter les scénarios d’accidents possibles, les règles de sécurité de l’entreprise, etc.
18. Promouvoir les micro-pauses
Encourager les micro-pauses régulières permet de limiter la fatigue, facteur majeur d’accidents. Ces instants de récupération facilitent la vigilance, soutiennent l’amélioration des conditions de travail et contribuent à la prévention santé sécurité.
19. Optimiser l’ergonomie des postes de travail pour réduire les troubles musculo-squelettiques
Adapter chaque poste aux contraintes physiques et cognitives des salariés réduit les risques pour la santé. Une ergonomie optimisée améliore à la fois la sécurité, la performance et le bien-être au travail.
20. Créer une cellule d’écoute dédiée aux risques psychosociaux (RPS)
La cellule d’écoute agit comme un relais de confiance au quotidien. En donnant aux équipes un lieu pour parler de leur stress ou de leurs difficultés, elle désamorce les tensions avant qu’elles ne s’installent, alerte sur le harcèlement moral et plus globalement contribue à la préservation de la santé mentale des salariés.
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Idée bonus : diversifier vos propositions de formation à la sécurité
Parmi les idées pour améliorer la sécurité au travail, diversifier les formats pédagogiques est particulièrement efficace. Vidéos, quizz interactifs, escape games, simulations d’accident ou chasses aux risques renforcent l’engagement, facilitent la mémorisation et inscrivent les bons réflexes sécurité sur le long terme.
💡 Pour aller plus loin, découvrez notre sélection des 10 meilleures idées d’animation sécurité pour sensibiliser vos équipes de manière ludique et efficace en 2025.
Notre mission : réinventer la prévention des risques professionnels pour garantir un environnement de travail sûr, performant et convivial.